3月4日,全國政協委員、360集團董事長周鴻祎對證券時報記者表示,在互聯網時代,網絡安全的本質在對抗,對抗的本質在攻防兩端能力的較量。每個政企單位都需要建立自己的網絡安全技術團隊或委托專業團隊,網絡安全將成為一個智力密集型的服務業。

　　周鴻祎表示,據教育部有關機構和專家預測,當前我國網絡安全人才缺口達70萬,到2020年將急劇增加到140萬。

　　因此,周鴻祎建議加大網絡安全人才的培養,同時,為防范網絡攻擊,建議出臺鼓勵政企單位上報網絡攻擊事件的政策,以提高網絡安全防護水平網站安全性查詢軟件。

　　網絡安全人才缺口巨大

　　近年來,國家網絡安全人才培養取得重要進展。“網絡空間安全”被國務院學位委員會和教育部增設為一級學科,我國網絡安全高層次人才培養邁出了重要一步。

　　不過,周鴻祎認為,這與打造網絡強國對人才的需求規模相比還存在較大差距,網絡安全人才培養體系亟待完善。

　　這些差距主要體現在,第一,人才的缺口問題突出,到2020年網絡安全人才缺口將達到140萬。近3年來,全國高校網絡安全相關專業年均招生1萬人左右,主要依靠高校培養網絡安全人才的方式遠不能滿足網絡安全的需要。

　　第二,高校人才培養難以滿足網絡安全實戰需求。一方面由于我國網絡安全教育起步較晚,高校網絡安全實踐型人才儲備不足,缺乏精通尖端網絡安全技術的專業教師隊伍,師資力量亟待加強。另一方面,高校普遍缺乏網絡安全實踐場景,導致學生普遍理論知識多,實戰能力弱,畢業后也很難滿足用人單位的要求。

　　第三網站安全查詢工具,網絡安全職業培訓質量有待提高。目前已經有一些民辦網絡安全培訓機構在積極發揮作用,但在課程設計合理性、課件制作水平、講師與輔導教師水平、實驗環境真實性上都存在較大不足。

　　第四,網絡安全從業人員缺乏必要的職業技能鑒定網站安全查詢工具。網絡安全從業人員沒有權威的職業技能憑證,不利于提高從業人員素質、促進就業。

　　因此,為了盡快彌補網絡安全人才缺口,滿足建設網絡強國的需要,周鴻祎建議,要大力支持網絡安全企業設立相關的培訓教育機構,尤其是加大網絡安全人才缺口中的防御型人才,并希望政府在辦學資質審批、資金和稅收等方面提供優惠便利政策。

　　此外,周鴻祎還建議開展網絡安全學科聯合建設和把網絡安全納入職業技能鑒定體系。