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1）指揮能力：在團隊中發(fā)揮“骨干”作用，以干練、果斷、堅強的形象贏得團隊成員的信任，使他們愿意在自己的組織指揮下完成工作的能力。他需要中層贏得員工的信任，具有較強的組織能力，能夠在危機面前迅速做出決策，同時具有威懾力。化學優(yōu)化指導2021答案

2）實施：為確保戰(zhàn)略計劃的實現(xiàn)，采取創(chuàng)新、嚴格的治理行為，有效實施計劃并取得成果的能力。他要求領導要有組織熟悉，注重可操作性，善于預見障礙，扎實推進，有較高的工作成效。優(yōu)化網(wǎng)站教程

3）故障排除：抓住工作中問題的實質，提出創(chuàng)造性的解決方案并付諸實踐。優(yōu)化指導

4）指導和監(jiān)控：對下屬工作提供指導和支持，提高下屬工作能力；對下屬工作進行跟蹤，要求下屬及時反饋，并根據(jù)情況制定相應對策的能力。

5）系統(tǒng)優(yōu)化：能夠分析和洞察組織內部治理體系中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，通過體系的建設和補充，不斷優(yōu)化企業(yè)治理體系，提高和加強行政治理效能。

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