前幾天，另一位朋友咨詢岑惠宇，說他目前在企業做北京SEO優化工作，領導要求他做好SEO優化關鍵詞排名工作，并要求他學習一些SEO技術，以促進企業績效的提高。這不得不提醒作者在企業工作的困境，用兩三千元的工作。程序、藝術、編輯、SEO優化、客戶服務等工作都是由一個人處理的，即使做起來有多難，老板也總是需要看表現。那么，作為SEO優化器，如何提升企業的地位呢

假如你想搞好企業的SEO工作，你必須有一個良好的工作態度。不要告訴你的老板做SEO就是做排名。許多老板希望競標排名。因為作為SEO優化者，每次與領導者的溝通都應該讓領導者對SEO有一定了解。讓老板了解我們做SEO是為了擴大營銷領域，提高網站的轉化率，同時也為了降低企業的成本，要知道怎樣才能做到這一點。o包裝自己，根據企業的要求制定具體的營銷計劃。

假如你和作者之前，一個負責程序、藝術、編輯、SEO優化、客戶服務等工作的人，假如工資沒有達到五位數，那么快速換一個平臺，一個知道如何促進互聯網運營的企業，就會知道促銷。靠一個人是不簡單完成的，除非你能找到像岑一樣的人。老實的人像惠宇，一般的互聯網運營團隊大多是四人，這些同事與SEO有著密切的關系，必要時，還需要對這些同事進行SEO培訓。

SEO作為當前主流的促銷方式之一，是眾多企業進行促銷的優選方式。隨著時間的推移，企業越來越重視SEO的推廣。至少，他們應該讓老板看起來很專業。不要讓老板看外鏈上的更新文章，主要從以下幾個方面改變個人的感覺。站起來。

數據分析和分析能力：很多搜索引擎優化人員對數據分析概念模糊，比如哪些詞語比較流行，哪些關鍵詞轉化率很高，粉末吸收效率比較正確，如何獲取這些數據反映搜索用戶的心理，一個合格的。SEO人員。需要有數據陪同。

SEO編輯能力：隨著內容營銷時代的到來，作為SEO優化器，我們必須具有一定的編輯能力。眾所周知，搜索引擎更注重原創，原創需要較強的編輯能力。如何提高SEO的編輯能力不外乎三個要素：閱讀、學習和寫作。

假如你讀更多的優秀文章，你可以從中得到一些啟發。然后你可以學習別人對SEO的看法。很后一步是在理解的基礎上寫下你所讀的內容，或者寫下工作中碰到的一些問題。如何解決這些問題編輯能力只能通過堅持和鍛煉來實現。沒有捷徑可走。

我不知道你是否碰到過這樣的情況，當我們操作SEO工作時，老板不會因為各種原因讓修訂版出現，這樣的情況表明，老板要么對SEO的優化一無所知，要么對你很不信任，如何把握發言權，還不如做一個與企業相關的網站，優化也一樣。關鍵詞，但你需要以自己的方式優化。當你優化網站時，你可以再和老板談談治療的問題。

排名只是SEO流量渠道的一種方式，而SEO推廣只是互聯網推廣的冰山一角。我們應該學會跳出SEO優化的局限，探索其他可靠的推廣方式。究竟，老板想要的是流量和訂單，比如貼紙、論壇、社會團體、微聊天、自助媒體等等。

假如你想提高自己，知道如何治理時間也是非常必要的。你應該閱讀更多關于SEO優化的書籍。俗話說，八小時生存，八小時發展。你可以利用下班時間上網觀看一些免費課程，或者一些培訓機構的公開課程。你認為吸收它們是好的，或者你可以找到一個。老師帶你向前。

一個具體的工作計劃是SEO成功的必要條件。首先，它可以作為報告交給領導。其次，它可以記錄天天的每件事情，比如什么時候查詢相關數據，什么時候更新文章，什么時候發布外部鏈接，每個階段達到的預期效果和實際效果。拒絕等。

總結：在企業里，假如你不想被別人淘汰，你需要繼續學習，至少讓企業里沒有人能代替你，為了穩定你在企業中的地位，所以做SEO優化，不要以為它會在鏈條之外，會做articles是SEO的工作，SEO的很終工作是給企業下利潤訂單，降低運營成本。假如你還沒有達到這一點，不要停止學習。

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