SEO工作質量指標應該如何評斷？有什么依據？-[眼鏡行業網]

到今年年底，對搜索引擎優化工作質量的年度評估也正在有序而緊張地進行。剛果也收到了許多網民的建議，其中許多是人力資源。

事實上，人力資源可以理解為人力資源，它通常與行政部門做類似的工作，如招聘、培訓、員工評估、員工薪酬和員工調動。這些網友提出的問題是，衡量搜索引擎優化工作質量的指標是什么，以及如何規劃明年的搜索引擎優化工作計劃。作為搜索引擎優化顧問，衡量搜索引擎優化的質量非常重要。你不應該認為搜索引擎優化顧問是放松的。

事實上，搜索引擎優化顧問需要處理很多事情。

這種事情真的很簡單。搜索引擎優化工作的質量指標只是以下幾點:我們做搜索引擎優化很重要的工作是優化關鍵詞排名，所以這個指標非常重要。人力資源部想評估搜索引擎優化從業者對關鍵詞的排名。很重要的是看他們優化了多少關鍵詞。

我們可以檢查關鍵詞排名是否達到了很初的基本目標。2.網站的網址包含率是否提高直接關系到排名，也就是說，只要有包含，就會有相應的排名。但問題是，假如網站不包括在內，我們所做的所有工作都不是很有意義。它也可以作為評價搜索引擎優化工作質量的指標。

網站網址的索引數量增加了嗎？剛開始，剛簡單地說，網站網址的索引量可以理解為百度認為對你的網站用戶有用的頁面量，這比包含的頁面量更重要。也就是說，在顯示給用戶之前，內容頁面需要被搜索引擎抓取并逐層過濾。在被用戶用作搜索候選結果之前，頁面在系統的各個層中被過濾。這個過程稱為索引。另一方面，這也反映出搜索引擎現在重視的是網頁的質量，而不是數字，這也是因為原創內容是搜索引擎目前很喜歡的，尤其是百度，剛果已經做了這么多年的搜索引擎優化顧問。

坦率地說，你的網站內容越原始，你的網站排名就越高越穩定。一個網站要有100%的原創內容是非常困難的，但是它也需要少量的原創內容，這就需要搜索引擎優化人員做出更多的努力。許多人發現他們優化的網站總是有不穩定的關鍵詞排名，要么忽然消失，要么有幾頁掉了。關鍵原因是原創內容太少。你認為這個原始內容索引不重要嗎？

反向鏈接工作是否有序進行是影響網站排名的很關鍵因素。以前的工作只打下了良好的基礎。

大多數國內搜索引擎優化公司都依靠這兩種技能。假如你是一個人力資源，你可以天天檢查多少反向鏈接搜索引擎優化員工。關鍵是量化。

關于進入前三頁的長尾關鍵詞數量的統計顯示，60%的用戶很喜歡看到搜索結果的前三頁的內容，很少有人轉到下一頁，他們也懶得翻頁。因此，要建設一個流量大的網站，關鍵是要依靠大量的長尾關鍵詞，只有大量的長尾詞才會給網站帶來巨大的搜索引擎流量，尤其是那些大型網站。這是一個很好的理解。

網站的權重越高，搜索引擎的權重就越大，搜索引擎的排名就越高。這是許多搜索引擎優化從業者關心的問題。人力資源部在評估搜索引擎優化工作的質量指標時應注重這一點。

網站的總流量是多少？為什么剛果把這個指數放在底部？因為根據搜索引擎優化顧問多年的經驗，網站的整體流量比以前的指標更重要。

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