seo的薪支-SEO薪水是待遇如何SEO技術人員薪水怎么樣

很多朋友在網站seo優化的時候回碰到一些網站優化的疑問，其中就包括《seo的薪支：SEO薪水是待遇如何？SEO技術人員薪水怎么樣？》問題，那么下面搜遇網絡小編來給您解答一下您現在困惑的問題。

我相信SEO是一個有競爭力的職位，而且好壞參半。主要原因總結如下：

1.進入門檻低，任何接受培訓的人都能把握一些基本的操作

2.搜索引擎算法更新快，SEO思想和技術幾乎每隔幾年更新一次替換支薪。

3.行業不重視SEO，對網站運營的意義不了解，很多大佬也改變了

4.SEO分為可復制優化和不可復制優化，前者簡單學習，后者需要長期實踐和積累。

薪酬水平是Seoer人比較關心的話題，一般不會有尤其的硬性指標。假如你有一年左右的經驗，而且水平還可以，工資在5K到10K之間。為什么差距這么大？這里有幾個方面會影響seo的薪資水平。支薪經理。

1.SEO個人能力

實際上，影響seo工資的很重要因素是能力。假如你是新手，一些新線seo主要做外鏈專員的工作，日常工作也比較固定，無非發外鏈，寫一些軟文，交流一些環節。這種類型的工作是高度可替代的，可以用于一段時間的個人培訓。所以，在這種情況下，SEO的報酬通常是兩K到三K.

SEO綜合能力，無論是站內還是站外都很強，可以創造高流量的企業網站，支付不低于6K。SEO的薪水對成千上萬為大型企業做SEO的人來說并不是問題，而且可以創造數百萬美元的銷售收入。

企業所在行業的利潤情況

假如企業的盈利情況很好，seo可以讓網站給企業帶來很多網上咨詢或者下單，那么seo的工資肯定會很高。尤其是一些暴利行業公司，采用固定底薪+五險一金的補貼形式，有些公司還會包吃住。

一般這種公司網站競爭也很激烈，經常在培訓，醫療，美容，整形，游戲等暴利行業，或者一些大型門戶網站，有些游戲公司給seo月薪幾萬。但是，提醒你，沒有鉆石，真的不能拿這瓷器活。像這樣的公司通常要求seo具備團隊治理能力；要有成功的故事，并且要做強勢的故事；公司讓你優化的不僅僅是幾個熱門詞匯，還有大量長尾詞，顯著增加全站流量。假如你想進入這些行業，你必須權衡它們。

尤其提醒您，一些灰色行業的薪酬seo很高，建議您不要碰這些企業。這種行業是法律禁止的，賺的錢也是黑心的錢，也許有一天會被鎖在里面。即使你已經優化了他們的網站，你也不能把別人當作一個成功的故事。整天在黑暗中工作是不值得的。

3.SEO在企業支薪工作。

中的地位。有些企業，seo只是錦上添花的角色，老板對seo的熟悉不足，讓seo做好各種雜活。一家通常不重視seo的公司，薪水不是太高，只是暫時停留的跳板等自身能力較強，繼續跳槽看重seo企業。不支薪講師。

SEO行業是一個隨著搜索引擎規則而變化的行業，不僅競爭強度高，壓力大，而且每隔幾年，網站優化理念和技術都會得到更新。結果，許多seo兄弟改變了職業。我們要立足自身優勢來權衡，不要做出無所謂的犧牲。俗話說：沒有遠見的人必須有眼前的憂慮，我希望每個人對自己的職業發展都有很好的規劃。很后，祝大家在企業層面，財源廣進。十二支薪。seo的薪支

另外，一定要虛心學習：對任何公司，都要認真學習老板的技能，并且要絕對服從，假如能得到很好的培訓機會！在學習了一定的時間后，并表現出優秀的個人能力，老板一定會提拔你。假如你的老板忘記晉升，你也可以選擇晉升自己——申請另一家公司。因為經過充分的鍛煉和練習，到新公司會發現：哦，天哪！有這么多人比我差！老板肯定會提拔你，提拔！

我得告訴你，SEO大師沒有時間分享和幫助新人。

因為他們有沒完沒了的生意和項目，當然還有無窮無盡的錢，所以他們珍惜時間。薪的成語。

但他們過去就是這樣來的。我們和他們沒什么區別。就在時間線上，我們錯了。

三十年的河東，三十年的河西，成功不過是學習和努力的需要，在這里，你鼓勵.

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