你的同事或來自小企業的朋友推薦過可以給你打折的網上購物中心嗎？

據說好處是荒謬的。例如，假如你嘗試投資超過一千元，你可以在半個月內返回；這個操作就像傻瓜一樣，你可以等著用一鍵轉發來收錢；現在天天都有數百個賬戶記錄著某某人。假如你不相信我，看看他發給我的賬戶圖片…

你心臟病發作了嗎？

今天，帶著身邊人的經歷，我將探索網上返利商城的老底。

去年10月，在一位不熟悉她的朋友的幫助下，方杰花了2000多元(300美元)加入了一家網上商城。

購物中心設計得很高，說它已經從美國發展到中國，供給各種國際商品，從化妝品到糧油，甚至嬰兒尿布。標價和結算都是美元。

方杰的2000多元(300美元)就是這樣分配的，其中250美元是加入門檻費。方杰在商場花了250美元買了一套護膚品，然后走進商場，拿到了一家銅級商店的身份證；然后，每個月，她都需要保證消費50美元。除了護膚品，方杰還買了50美元的日用品。

然后，方杰被掛了一個名為“高級店主”的頭銜，這是很低的級別。假如開發了三個下線，她將被提升為“營銷主管”；假如你已經積累了三個“營銷總監”在你的指揮下，你將被提升為“高級營銷總監”等等，然后是“營銷總監”，很后是“全球營銷和銷售副總裁”。

談到回扣，每個開發人員直接返還20美元，他的員工每次消費可以獲得20%的銷售利潤。此外，還有每日全球利潤紅利、銷售精英日紅利、每周團隊銷售紅利、每月優秀商店紅利、每月領導紅利和供給商推薦獎.簡而言之，它們是一堆刺眼的獎項。

方姐姐說她在第一個月就拿到了將近80美元的回扣。回扣的錢也可以用來購物，所以方杰每個月投資350元，一直在買買。然而，回扣是一種回扣。方姐姐究竟是個活生生的人。買了幾次后，她發現商場里同樣商品的價格比外面貴20%到30%。顯然，羊毛仍然來自綿羊.

方杰的老板，也就是游說她加入的朋友，不能坐以待斃：“你必須開發下線。只要你開發下線，你的收入就會很高。”

方姐姐不能拉她的臉，她從來沒有拉任何人。

因此，老板給了方杰“甜頭”，并給了她六條下線。方杰成了一家銀質商店的營銷總監，每月獲得高達180美元的回扣。

方姐姐還是不肯拉人。

八個月后，老板再次來到方杰，開門見山地說：“我想升職。”假如你不幫助別人，你可以付錢。假如你付錢，你可以買離線線路。4萬元人民幣就可以了。到時候你就可以拿回來了。”

老板擺出一副“大家好，大家好”的樣子，但方杰不想多花4萬元。

僵持了一個星期后，老板威脅方杰說：“假如你想回收這個銀質店，你就不要為別人做，我會給你一個新的店號。”

方姐姐不干了，偷偷更改了商店的密碼，以為她可以通過。

但這沒用。第二天，老板破解了方杰的密碼，設置了一個新密碼，然后方杰就再也無法登錄了。

方姐姐說：“還是朋友，翻臉比翻書快！”

一個月后，另一位同事和朋友找到了方姐姐。“嘿，我有一個折扣商場項目。你想知道嗎？”

事實上，在經歷了之前的經歷后，方杰基本上了解了折扣商場的常規，但她假裝不知道，“是的。”

同事：“門檻費有四個標準：1800元、9800元、3萬元和4萬元。你想選哪一個？”

方姐姐：“1800元，從小開始。”

同事：“1800元半個月就可以退了。”我建議你直接從9800元開始。”

方姐姐：“太多了，我不敢，我還是不知道是怎么回事。”

同事：“我已經投了三次票，每次4萬元。”你看，我還沒有做到，我每月的回扣是5000元。上周，我參加了購物中心組織的旅游會議，一些人投了更多的票。現在我一個月已經占了十萬多……”

方姐姐覺得同事被洗腦了，說：“你也是個聰明人。假如你投資這么多錢，你不怕收不到嗎？”

同事們笑了笑殷瑛：“別擔心，這種發展至少需要三年時間。誰知道誰將很終得到底部？不管怎么說，這取決于你是否有能力發財……”