這幾年企業的外部環境變化非常大。企業需要變得更加靈敏更高效。企業需要具備敏銳的市場洞察力，有前瞻能力，和快速變革的適應性。什么樣的企業才是好企業？成為一個新的課題擺在每位經營者的面前。互聯網化無非是很熱門的話題之一。

　　這里的互聯網化，不是建立一個網站，有幾個人在經營線上就是互聯網化。其實企業的互聯網化，是一套提高工作效率降低成本的一整套思維和工作方法。是全新的企業文化和企業氣質。不從思維到行動到企業文化，全副武裝到企業的每個細胞。

　　企業的互聯網化還是不夠到位。或者說沒有形神合一。什么是企業的互聯網化？企業的互聯網化，從治理層面來說，必須打破企業內部跨部門的堅冰，形成網狀的高效溝通體系和網狀的治理。重點是內部溝通要順暢，積極，高效。企業的互聯網化，每個員工必須處于中心位置，企業各部門主管和領導成為員工的補給團，圍繞員工，服務員工展開。

　　以一線員工為中心，才可以做到以客戶為中心。企業的互聯網化，產品信息的在線化，開放，易取用，易傳播，易積累。產品放在公司，就是個庫存，積飛塵。假如拍成圖片，發布到網絡上，才有可能被搜索，被轉發，被點贊，被交流，被積累成記錄。

　　才有可能帶來流量，帶來詢盤，帶來訂單，帶來評論，帶來信用記錄，帶來影響力。所以產品信息要第一時間上線，并分享，發布到論壇，發布到專業群組。這些是企業互聯網化的基礎。