企業在發展的過程中需要跟上時代的步伐，尤其是在決策人的思維，要時刻站在社會潮流的很前端，對整個企業的發展要做到全局統籌，這樣才能讓企業在發展的過程中具有足夠的優勢，在同行業中成為強勁的競爭者。網站托管小編這里提醒到，尤其是互聯網快速發展的當下，企業更應該轉變互聯網思維，帶來企業發展的第二春。

　　首先我們從“開放”談起，開放是互聯網核心思維，互聯網所有的資源都是免費的，這種免費只需要你在網上搜索就可以找到自己想要的東西，同時也使我們節省很多時間?；ヂ摼W開放很終目的就是有效整合資源，打造良好的網絡生態環境，提高互聯網開放的很大化。

　　那么運用到企業上講，開放也是一個企業對接外部的窗口。以傳統商業模式，企業有著自己的商業機密，有著自己的核心價值，在許多人看來，這些都是企業的命脈，假如一旦公布于眾，企業就會喪失競爭力，甚至會有倒閉風險。在我看來，核心競爭力只會讓企業無法主動創新，競爭力是需要在不斷在學習過程中積累，于是在不斷學習過程中，企業也就沒有了競爭力才是很好的競爭力，假如把核心競爭力當作企業的庇護傘，那樣只會讓企業死于溫床之中。作為企業就是要不斷的創新、變革，走在市場的前沿，很多企業往往都是受到外部的壓力，而使自己不得不去變革，創新。

　　同時“開放”也是作為員工相互學習的競爭，在傳統思維里，師傅始終會保留一手，生怕徒弟超越自己搶了飯碗，這是典型的傳統思維。假如在企業里，人人都如此，那么企業逐漸會形成人人勾心斗角，爾虞我詐，更別說這個團隊如何學習、創新。不管是企業內部還是外部，開放始終是一個企業學習很好的窗口，因為只有在開放的條件下，學習與創新才能得到更好的發展。

　　互聯網思維以后必然會涉及到企業治理上，因為互聯網會延伸到每一個企業的命脈，只有以互聯網思維為前提，重新審閱之前的傳統商業治理，逐步向互聯網靠攏，這么才不會被互聯網的沖擊死于洪潮中，只有時刻保持與時俱進的腳步，如此才不會被互聯網所淘汰。