一名大廠的程序員在互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)吐槽：自己目前月薪35K，拿到了阿里P7的offer，薪資31K，600股票，簡(jiǎn)直就是欺侮性的offer，看樣子沒(méi)必要跳槽了，HR也說(shuō)以前面試記錄太多，評(píng)價(jià)不是太好，看樣子去了也不符合價(jià)值觀，還是老實(shí)呆著吧。

從這名程序員的字里行間我們可以得知，其對(duì)于阿里開(kāi)出的月薪很不滿足，因?yàn)檫€降薪了4千。有阿里員工如此解釋?zhuān)捍蠊咀詭Ы敌綄傩缘模覀兺聭?yīng)屆生在這里3年，現(xiàn)在出去都是40＋，待在阿里也就20不到，所以，這塊還是看自己，還是向錢(qián)看吧。

如下是另外一些網(wǎng)友的評(píng)論：這個(gè)價(jià)不低啊，覺(jué)得欺侮的老實(shí)待著吧；工作幾年了？2.3拿7是升了一級(jí)啊，7比3.1都略高；P7，我同事還有不到30K的呢，31K屬于正常的，31到35只需要一次375，樓主阿里什么部門(mén)；說(shuō)實(shí)話現(xiàn)在p7水了，待遇下來(lái)了，沒(méi)太大吸引力啊，去了還要加班還可能不帶人；總包漲了20%多，級(jí)別漲了，還可以吧；不欺侮，現(xiàn)在P7就這個(gè)價(jià)，你的現(xiàn)金部分已經(jīng)不錯(cuò)了。

對(duì)于股票部分，有阿里員工稱(chēng)現(xiàn)在這行情，很少有人能拿到超過(guò)800的股票，除非是大牛級(jí)的人物：實(shí)話講，加上股票的話是漲薪了，股票就價(jià)值20多萬(wàn)，算有誠(chéng)意了沒(méi)有欺侮你，反倒是假如你只是看錢(qián)的話，不如去面小公司吧；多你一個(gè)不多，少你一個(gè)不少，讓你去打掃廁所都可以，憑啥給你高offer。

對(duì)于這些同行的評(píng)論，程序員樓主進(jìn)行了反駁：確實(shí)升級(jí)了，但是價(jià)格有點(diǎn)太低了，聽(tīng)說(shuō)阿里里面很多老7，2000股，38k左右，進(jìn)去是不是要拼命加班，我怕被老7給碾壓；去了豈不是幾年上不去？然后出來(lái)也競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)新的p6啊，所以這種選擇很頭疼，兩年前面6不給，一年前面7不給，今年給了，可是我的待遇上去了，我接受不了降薪4千過(guò)去。

不知道各位讀者朋友如何看待此事？說(shuō)說(shuō)你們對(duì)于這名程序員的看法？