前兩年，阿里巴巴一條招聘資深用研專員的信息格外引人注重，我們來看一下基本的崗位要求：

完整的崗位要求見圖：

什么？竟然招聘60歲以上的老爺爺老奶奶？還花40萬的高薪？不會是假的吧？

就當廣大群眾都抱著質疑的態度看待時，阿里收到了3000多份簡歷，很終入選的只有10位。：

看了李奶奶的簡歷，我們不禁汗顏，沒想到李奶奶退休后居然還保持著學習習慣，學會了多項新技能！為什么李奶奶、這些老人能夠應聘成功？。

現在時代更迭得很快，隨著互聯網、人工智能等新技術的發展，很多舊產業已經被新產業所替代，很多工種不復存在。就在前不久的疫情中，我注重到兩條新聞——

一條是“廣東醫用配送智能機器人，出發支援雷神山醫院”：

另一條是“疫情期間，南京鐘鼓樓醫院請人工智能醫生來幫忙”：

看到這兩條新聞的時候，我心里一驚：什么時候人工智能發展得這么快了？連人工智能醫生都開發出來了？以后還有多少崗位將被人工智能取代？

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如何面對？

答案是：保持學習習慣，持續學習，不斷給大腦注入新的血液。

魯迅曾言：“倘若能生存，我當然要學習”。

作家高爾基說過，“經常不斷地學習，你就什么都知道，你知道得越多，你就越有力量”。

股神巴菲特在演講中透露自己，即使年紀大了，天天依然堅持讀5、6個小時的書。

名人志士之所以能夠在歷史長河中持續閃爍自身光輝，離不開他們堅持“活到老，學到老”的好習慣。反觀我們，要想在瞬息巨變的時代中立足，又何嘗不需要與時俱進，不斷提升自我呢？

否則，就像劉慈欣在《三體》里說的——“”，時代要拋棄你，連聲招呼都不會打。

一招鮮吃遍天。

那是從前。

喬布斯說的“stayhungry，stayfoolish（求知若饑，虛心若愚）”。

才是當下。

一個人倘若失去了持續學習的能力，很快，他在社會上就會貶值，飯碗不保。

去年，全球很大的企業軟件公司“甲骨文裁員事件”鬧得沸沸天線貓。在本次裁員中，有900多名高校精英被裁。事后，阿里、騰訊、華為等巨頭企業紛紛伸出了援助之手。這些名校出身的精英們表現卻讓人跌破眼鏡——大部分人都沒有通過初面，就算有部分人進入到復試，很終也還是在技術面被刷了下來。

要知道，甲骨文在當初招他們的時候門檻極高：

帶著名校和高學歷的光環進入職場，很終還是被裁，求職還屢屢碰壁。

這是為什么？

沒有堅持學習，和持續提升自我罷了。

我們經常說“中年危機”，。

不斷用新知識、新技能、新本領來武裝自己，才是很好的“鐵飯碗”。

人為什么要持續學習？

假如學習真的是件讓人感覺“我怎么這么蠢”的事情，為什么他們一生都在堅持學習？

這兩句話沒有錯，但真正的意思是“學習豐富了我的大腦，但學得更多，發現自己不會的越多”。

學習能給人帶來什么呢？

你去問一個學生，他可能會告訴你，“我學到了很多課本上沒有的知識”；

你去問一個廚師，他可能會告訴你，“我學到了很多新料理的制作方法”；

你去問一個新晉媽媽，她可能會告訴你，“我學到了很多育兒經驗”；

或者你去問一個嗜書如命的讀者，他可能會告訴你，“學習沒給我帶來什么好處，但我就是喜歡，我覺得它讓我的精神不再寂寞”。

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所以熱愛學習吧，短暫的學習可能不會給你帶來立竿見影的效果，但持續學習的好處一定會在日后回贈給你。

那么該怎么學習呢？歡迎移步到我的另一篇文章：

《從新手到大師，只需4個步驟！這本書顛覆你對學習的認知》

接下來我也會給大家輸出更多干貨，力求兼顧實用性和趣味性。歡迎關注。

“”。

持續學習，讓83歲老奶奶勝任阿里40萬的高薪工作；放棄學習，讓名校精英步入“中年危機”。世界上沒有哪一種技能永遠不被更迭，也沒有哪一個工種永遠不被替代，但保持學習、堅持學習，可以讓你從容應對這世界的起起伏伏，和千變萬化。