不知道是不是很近阿里蔣凡的實踐帶火了整個阿里的八卦，反正很近看到的都是各方面的吐槽，有吐槽蔣凡懲罰措施不公的，也有吐槽同事間沒有真友情，假如沒有高情商或者高專業素質，很難在阿里待下去的。

很近還有一批吐槽阿里領導套路手下人的說法，和領導說想離職，然后被挽留。之后背地里績效給3.25，這種事情在阿里算潛規則嗎？

總有人要背鍋，不如選那些待不下去的人背。

這個哥們老板給了個3.5，然后找去找老板理論，口頭認慫之后他也沒有追究了

但是評論區的吃瓜群眾就說，老板給你3.5已經明確了他的立場，也考慮到了后面的取舍問題，早點脫離才是正道，不然下個3.25就說他來背了。